L'INSTITUT DU SAVOIR S'ADAPTER

Centre de Recherche et de Formation
sur l'Intelligence Neurosensorielle
et l'Adaptabilité

Adaptabilité individuelle, émotionnelle, relationnelle, managériale, organisationnelle

" L'Adaptativité, c'est notre capacité à capter la bonne information et à prendre la bonne décision "

" L'Intelligence Neurosensorielle,
c'est notre capacité à faire le lien entre nos sensations corporelles et nos pensées "

Les fondamentaux

Certification
au Profil R.E.A.L.

Individuel et équipe

coach - formateur consultant - RH

Devenir certifié R.E.A.L. Proposer et débriefer le Profil R.E.A.L., pour mesurer l'agilité individuelle ou collective (e-learning)

FORMATION Coach en Neurosciences et Sensorialité

devenir coach et intégrer les techniques neuro-adaptatives

Mieux accompagner et encadrer l'être humain
Formation de Coach en distanciel accréditée ICF (préparation au niveau ACC)

Mieux manager avec
la neurosystémique

Manager - Dirigeant - RH Coach - Consultant

Les techniques du leadership adaptatif pour la performance des organisations et le développement des compétences

Développez vos soft skills d'adaptativité

Communication consensuelle et gestion de la relation avec l’équipe

manager - coach
consultant

Augmentez votre leadership tout en favorisant
la cohésion autour de vous
Découvrez les secrets de la communication persuasive et de l’influence positive

Gérer le stress et l'émotion avec les neurosciences

MANAGER - COACH
CONSULTANT

Apprenez
à mieux vous observer
pour mieux vous gérer

Sortez du stress ou de l’émotion en quelques instants grâce à la neurosensorialité.
Diminuez votre stressabilité

Mieux accompagner avec les protocoles neurosensoriels

coach - consultant
Accompagnant

Des protocoles pour se libérer des émotions négatives et se reconnecter à nos ressources profondes.

Une bascule cognitive, sensorielle et émotionnelle pour retrouver l'être...

* Vous obtenez la certification de Consultant en adaptativité après avoir suivi et réussi au minimum 3 de nos formations

Les formations complémentaires pour coachs

Mastermind de Supervision de Coaching

Créé spécifiquement pour tous les coachs
en quête de supervision

10 heures de supervision en groupe, reconnues par les fédérations de coaching.
Pour faire des bonds de géants dans votre pratique de coach (distanciel)

Marketing du Coach

Créé spécifiquement pour tous les coachs
qui souhaitent lancer ou développer leur activité

8 ateliers de 2 heures pour apprendre tous les éléments essentiels pour apprendre
comment lancer son activité de coach pour pouvoir en vivre (distanciel)

BONUS !

Votre Profil R.E.A.L. offert pour votre 1ère inscription !

À partir de 48 questions élaborées à partir des neurosciences, découvrez vos compétences adaptatives, sur le plan cognitif, émotionnel, comportemental et face à la frustration.

Le profil R.E.A.L. identifie quelles sont les compétences adaptatives à développer et vous donnes des pistes pour le faire.

Vous êtes formateur, coach ou consultant?

Une fois certifié, vous recevez les slides de présentation et le déroulé de nos ateliers clé en mains. Vous pouvez aussi proposer des produits elearning à vos clients !

Les ateliers comportent des exercices parfaitement adaptés au Processus R.E.A.L. pour développer l'adaptativité multiple, incluant des parties théoriques, des exercices en sous-groupes, des réflexions guidées, etc.

Notre institut est certifié Qualiopi

Indicateurs de résultats

Nous avons formé 139 stagiaires  en 2022

Le taux de satisfaction est de 4,6 / 5

9,2 participants sur 10 estiment que nos formations améliorent leurs compétences et que les nouvelles compétences sont directement applicables dans le cadre professionnel et personnel.

MESURER ET DÉVELOPPER
VOTRE ADAPTABILITÉ MULTIPLE

MESURER ET DÉVELOPPER
VOTRE ADAPTATIVITÉ MULTIPLE

Le profil R.E.A.L. révèle notre capacité à passer du mode réactif "automatique" du cerveau à son mode adaptatif et intuitif

24 compétences adaptatives évaluées et analysées en profondeur 
Des pistes et des outils pour améliorer l'adaptativité

S'adapter n'est plus un choix,
c'est une obligation

Nos approches

Les neurosciences et le langage du corps

L'Humain

Ses besoins, ce qui le motive

La compréhension et la maitrise de soi

La compréhension de l'autre

La maitrise de la relation

L'interaction avec des personnalités difficiles

La gestion du stress, de l'incertitude

La libération émotionnelle

La prise de la bonne décision

Développer l'adaptativité chez l'individu

Les neurosciences et la biosystémique

L'Organisation

Des méta-règles pour l'organisation

Les 4 axiomes de toute organisation

Le déploiement de l'Intelligence collective

La mise en valeur des compétences

Une raison d'être pour chaque rôle

La délégation optimale, jusqu'à la décision

Des réunions efficaces - la décision intégrative

Une vraie lucidité sur les processus en jeu

Développer l'adaptativité du manager et de l'organisation

Nos Bases

Le Processus R.E.A.L.

Les 4 étapes de l'adaptativité

Les neurosciences

Les 4 centres de gouvernance du cerveau

CE QU'ILS EN DISENT...
quelques TÉMOIGNAGES

Témoignage sur la M.A.P. et la sérénité

Témoignage sur nos formations

Nadia - Entrepreneur & Coach

Cécile - Manager & Coach

Les séances de supervision sont très enrichissantes.
Un format idéal pour nous auto-coacher, partager des retours d’expériences et des bonnes pratiques.
Ces séances me permettent d’élargir ma vision, de prendre du recul et de découvrir de nouveaux outils et techniques.
Un grand merci à Olivier !

Sandrine Maire

Consultante RH et Coach

Il y a à la fois le côté pratique, terre à terre, avec les neurosciences, et l'ouverture à plus d'humanité grâce à la sensorialité.
Les formateurs sont généreux et nous donnent le meilleur de ce qu'ils connaissent, ils nous transmettent la crème de la crème, ce qui fonctionne de mieux.
C'est très complet. Le fait de pouvoir pratiquer énormément est une chance !
C'est à la fois très puissant et très simple au final.

Juliette Tronel-Melois

Coach - Consultante

J'ai particulièrement apprécié le côté concret, participatif et outillé.
Les messages sont clairs, sans aucune ambiguïté et immédiatement applicables et les exemples renforcent considérablement la pédagogie.
Les travaux de groupe facilitent l'utilisation des outils et les mises en situation sont particulièrement étudiées.
Enfin, la plateforme elearning complète parfaitement le tableau.
Je recommande !

Didier Corboliou

Consultant - Animateur

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“Être coach n’est pas un talent inné, c’est une compétence qui se travaille”…

Voici un petit guide de 15 conseils à bien connaître avant de vous engager
dans une formation de coach. 

En espérant qu’il vous apportera des pistes et vous permettra
de prendre VOTRE bonne décision.

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le mécanisme de l'adaptabilité et du cerveau.

Découvrez les 8 étapes essentielles pour vous piloter en mode adaptatif,
que ce soit individuellement ou en organisation

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