LE PROFIL R.E.A.L.

MESURER ET DÉVELOPPER VOTRE ADAPTABILITÉ MULTIPLE

Des pistes concrètes et une méthode
pour renforcer vos capacités d'adaptation

LE PROFIL R.E.A.L.

MESURER ET DÉVELOPPER VOTRE ADAPTATIVITÉ MULTIPLE

Une évaluation précise, des pistes concrètes et
la méthode pour renforcer vos capacités d'adaptation

Le saviez-vous?

Nous prenons 35.000 décisions par jour, soit 36 décisions à la minute

99,74% de ces décisions sont directement prises par notre cerveau automatique sans que nous en soyons conscients *

* (Étude réalisée par Lightspeed research en Nov. 2017 dans 10 pays européens)

Le profil R.E.A.L. révèle
notre capacité à passer
du mode "automatique et réactif"
de notre cerveau
à son mode "adaptatif et intuitif"

Qu'est-ce que le Profil R.E.A.L. ?

Un proﬁl complet à destination de chacun, avec des mesures concrètes de l’adaptativité évaluée à travers 16 compétences

Un révélateur de notre capacité à sortir du mode « automatique » de notre cerveau, pour passer en mode « adaptatif »

Une synthèse des compétences adaptatives les plus fortes et de celles à développer

Un révélateur de notre capacité à accueillir avec sérénité et humanité tout ce qui se passe, tant sur le plan personnel que professionnel.

Les grands principes du profil R.E.A.L.

Le Profil R.E.A.L. mesure votre capacité à basculer du mode mental automatique et réactif au mode mental adaptatif dès qu’une situation le nécessite.

Cette bascule permet de prendre du recul et de trouver des solutions intuitives et créatives adaptées à la situation et pérennes dans le temps.

Deux possibilités face à l'inconnu :

résister pour conserver ou récupérer ce qui existe

s'ouvrir au changement dans une posture constructive.

Ce choix détermine notre qualité de vie, notre état intérieur et nos sensations physiques.

Un rapport complet

Ses 60 pages claires et illustrées apportent des pistes et des conseils concrets.

Il identifie les compétences à améliorer pour développer l’adaptativité préfrontale au quotidien et face à toute situation.

Le chemin vers l'adaptaTIVité

Résponsabilisation

exploration

Alignement

Lâcher-prise

Pourquoi utiliser le profil R.E.A.L.?

Pour tous les individus, dirigeants d'entreprises, managers ou collaborateurs, le Profil R.E.A.L. apporte des pistes précises pour répondre à plusieurs challenges :

Prendre du recul et basculer en mode mental adaptatif

Se sentir pleinement et authentiquement investi

Avoir l'information la plus juste pour bien analyser les tenants et aboutissants

Apporter des réponses constructives aux situations problématiques

Rester confiant sur les conséquences positives de ses actions et décisions

Développer des relations constructives et favoriser l’intelligence collective

Le Profil R.E.A.L. en pratique

L’analyse des 4x4 compétences adaptatives avec le Profil R.E.A.L. permet de :

faire une analyse poussée des compétences d’adaptativité

identifier les pistes pour augmenter ces compétences l’adaptativité

basculer en mode mental adaptatif dans n’importe quelle situation

s’ouvrir au changement et à l’inconnu dans une posture constructive

Les conseils, pistes d’amélioration ou exercices fournis dans le rapport permettent de renforcer les compétences les moins actives avec des pratiques simples issues de l’Approche Neurosensorielle.

Les quatre domaines d'adaptativité évalués par le Profil R.E.A.L.

L'ADAPTATIVITÉ COGNITIVE

Compétences liées à la capacité de choisir consciemment ou intuitivement un processus de réflexion cognitive facilitant la bascule vers le cerveau adaptatif.

L'ADAPTATIVITÉ ÉMOTIONNELLE

Conscience de soi et des autres : la qualité de conscience de ce que l’on vit à l’intérieur de soi

Gestion de soi : la qualité des actions mises en place pour réguler ses émotions.

L'ADAPTATIVITÉ COMPORTEMENTALE

Compétences liées à la capacité d’éviter les ‘comportements pièges’ de chacun des profils D.i.S.C.®

L'ADAPTATIVITÉ FACE À LA FRUSTRATION

Notre capacité d'éviter d'avoir des réactions automatiques et de prendre le temps de nous éloigner d'une situation avant d'essayer de trouver une solution.

LE TÉMOIGNAGE D'UN EXPERT

Bravo ! Félicitation pour la qualité du travail !

Bonjour Olivier,
Je viens de faire test ; franchement, bravo pour le job !
Voici un outil qui se différencie des tests "constat" et offre une vraie possibilité d’évolution pratique.
Le questionnaire est simple et concret et le passage d’exploration, puis de progression est très vaste !
En tous cas, félicitation pour votre investissement et la qualité du travail ! 🙂

André Charbonnier

Créateur de la méthode Charbonnier
Auteur du livre "la méthode FESTEN, mode d'emploi"

Combiner le Profil R.E.A.L. avec vos formations d'équipes

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